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偷自区21页第5区

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事业单位人才延揽计划方面,《行动计划》指出,“适应公共服务事业发展需要,支持各级各类事业单位在编制总额内,引进或招聘3万名左右事业单位管理服务人才和专业技术人才。除仅为机关提供支持保障的事业单位外,其他的逐步取消行政级别,完善有利于激励人才的绩效工资内部分配办法。引进的拔尖以上层次人才可采用年薪制等灵活薪酬制度,绩效工资总量实行单列管理、单独核定,不列入单位绩效工资总量基数。”

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值得注意的是,在26只4月份净值下跌的债基中,跌幅超过3%的4只债基都是因为意外踩雷导致,而在另外的22只债基中,仅有5只跌幅超过了1%,以中科沃土沃盛纯债债券为例,该基金C、A两份额的4月份净值表现分别为-2.75%、-2.72%。根据一季报显示,该基金的资产组合中,银行存款和结算备付金合计占到基金总资产比例的50.42%、债券占22.55%、买入返售金融资产占21.76%、其他资产占5.26%。

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